北京公司招聘
人力资源总监
招聘人数：1人
任职要求 ：
1、年龄35岁以上，男女不限，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管 理、经济管理等相关专业；
2、八年以上工作经验，三年以上大型集团公司同等岗位工作经验；
3、接受过系统的战略人力资源管理，熟悉国家与地方人力资源劳动法律与法规；
4、具备良好的职业素养、心态积极向上，性格乐观；
5、诚实正值，有良好的职业操守，行为与价值观一致，能坚持原则与正义；
6、有良好的组织协调、管理沟通能力;能够带领团队园满完成部门职责；
7、对组织工作有前瞻性、分析决策能力、计划与执行能力，能对未来的需求和机会作出反映与安排；
8、能承受较大工作压力，并且具备饱满的工作热情与敬业精神；
9、有良好的培养人才能力，为本部门业务素质提高及人力资源建设打下基础；
10、具有良好监控、执行能力，能较好地计划、安排、协调内部工作，并进行有效监控较强的领导和管理能力，良好的组织协调及沟通能力；
11、语言表达、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷；
12、有较丰富招聘渠道开发经验及人员选拔经验。
岗位职责：
1、根据公司年度预算和组织机构设置，制订人员编制计划和年度招聘计划；
2、制定招聘流程及各环节的操作方法，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
3、贯彻执行集团经营理念、核心价值观、管理思想、管理制度，为集团业务开展及内部管理提供良好的环境和企业文化；
4、建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
5、负责规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，优化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；
6、建立立内部沟通机制，妥善处理人员流动与劳资关系，控制劳动风险；
7、与员工进行积极沟通，进行定期或不定期的员工谈话，负责受理绩效投诉并反馈信息；
8、建立员工反馈制度，针对员工日常反映出的问题，对相应问题部门提出整改意见并监督改进；
9、建立员工档案管理，并进行定期的更新、整理、保管；
10、负责对公司各岗位说明书、制度更新的修订、发布及宣讲解释；
11、完成领导交办的其他工作。
联系电话：010-64156688
工作地址：北京市朝阳区工体北路永利国际
运营助理
招聘人数：1人
岗位职责：
1、了解所负责区域店铺的经营情况及分析，帮助店铺做好销售；
2、现场突发时间的处理（失窃，抢劫，争吵，投诉，意外伤害，咨询）；
3、巡场问题的处理（设备报修，环境卫生打扫，安全隐患检查，广告内容过期）及跟踪；
4、日常营业管理和楼面巡场检查（店铺卫生，店铺广告，营业情况，意见问题反馈，卖场形象和广告，店铺陈列，促进商户和谐发展等）；
5、配合其它部门做好各店铺文件和相关物品的签收工作；
6、协助部门完成负责区域店铺租金和物业、推广、水电费的收取；
7、场内特价商品信息的收集，报前台广播；
8、同业商场调查及动态分析；
9、店铺商品检查，对不符合要求的，及时反馈处理；
10、配合企划部好做活动的宣传，跟进等相关工作；
11、对店铺进行关于公司行政性通知的宣达；
12、认真执行并落实执行上级领导安排的具体工作。
任职要求：
1、须有同行业一年以上工作经验；
2、有好的个人品行；
3、工作积极主动、认真踏实；
4、有良好的协调组织能力，执行力强。
联系电话：010-64156688
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商业行政文员
招聘人数：1人
岗位职责：
1、对商业内部门的各种资料、函电进行收集、传阅、收发与存档；
2、对各商户各楼层周、月报表、新进商户资料进行汇总统计；
3、组织对商业内部的会务工作，做好会议纪要。将每周例会的时间、地点知会与会人员，并做好例会记录、传阅与存档；
4、相关商业内部单据及文件的传递；
5、相关物料的领取、管理、与发放；
6、完成领导安排的临时性工作；
任职要求：
1、有同行业经验为佳；
2、有良好的个人品行；
3、工作积极主动、认真踏实；
4、有责任心、执行力强；
5、有文字功底，熟练操作办公软件；
联系电话：010-64156688
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物业前台
招聘人数：1人
岗位职责：
2、接收各种杂志、报纸等资料，并安排摆放及派发工作。
3、负责客户来访的咨询与接待工作。
4、负责接听客户报修和投诉的记录工作。
5、负责日报修统计工作及汇总工作。
6、负责办公室接待区及前台区的整理卫生，营造干净、整洁、舒适的接待区域。
7、负责快递的发放及保存工作。
8、严守工作岗位，没有人接替情况下严禁擅离岗位。
任职要求：
1、高中以上文化程度；
2、年龄18-36岁，外形气质良好；
3、普通话标准；
4、有一定公寓、写字楼或餐饮前台工作经验；
5、具备对业主的服务意识。
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